Médecin gériatre

OFFRE D’EMPLOI PARIS : MEDECIN GERIATRE

CLINALLIANCE Paris Buttes Chaumont

Clinique de soins médicaux et de réadaptation (SMR) dans le 19ème à Paris, 125 lits d’hospitalisation complète et 25 places d’HDJ avec plateaux techniques de pointe et balnéothérapie recherche :

Médecin Gériatre : disponibilité 01/12/2024

A proximité du parc des Buttes Chaumont (métro ligne 11 ou 7bis).

Cadre et conditions de travail agréables.

Excellent climat social et esprit d’équipe au sein de l’équipe médicale et de l’établissement.

Salaire et avantages attrayants (Participation annuelle, 7 semaines de congés, Congrès et formations, pas d’astreintes téléphoniques).

Le poste

Le médecin prend en charge 22 patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l’établissement.

Il est l’initiateur de la prise en charge des patients par la réalisation d’un diagnostic médical et assure le suivi du projet thérapeutique mis en place avec son équipe pluridisciplinaire :

-      Il valide les demandes d’admissions, anime les staffs hebdomadaires et coordonne la prise en charge avec son équipe ainsi que la préparation des sorties. Il reçoit les familles à la demande et participe activement à la démarche qualité.

Logiciel dossier patient OSIRIS, logiciel qualité Bluekango.

Le profil

Motivation ; Dynamisme ; Satisfaction des usagers ; Intégration dans une équipe ; Acteur moteur de la prise en charge du patient

Diplôme(s) requis : diplôme de Docteur en médecine.

Merci d'adresser votre candidature par mail direction@butteschaumont.clinalliance.fr Mme LETCHIMY, Directrice au 01.58.82.26.26.

Forfait 40h

Motivation ; Dynamisme ; Satisfaction des usagers ; Intégration dans une équipe ; Acteur moteur de la prise en charge du patient

Diplôme(s) requis : diplôme de Docteur en médecine

Capacité ou DESC ou DU en gériatrie

Débutant accepté

• Cadre de travail agréable
• Espace de repos et salle de pause
• Forte cohésion des équipes.
• Participation au plan de formations interne + formations E Learning .
• Restauration sur place,
• Transports à proximité : métro ligne 11 et 7bis.
• 1% patronal (action logement)
• Accès au CSE
• Chèques cadeaux
• Cooptation possible
• Prime de participation
• Evolution salaire : en plus de l’augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.

Pas de gardes, ni d’astreinte de nuit (assuré par un médecin extérieur).

Salaire attractif, 42 jours de congés payés, pas de gardes ni d'astreintes 

Présence d’un médecin dans l’établissement 24h/24h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique permanente d’un membre de la direction.